<input id="eee2c"><source id="eee2c"></source></input>
  • <noscript id="eee2c"></noscript>
  • <td id="eee2c"></td>
  • 合作伙伴

    以 / 人 / 為 / 本  誠 / 信 / 務 / 實   客 / 戶 / 至 / 上


    合作案例


      奶茶企業和冷飲企業季節性突出用工,將兩家毫無關系企業的用工模式對接,通過我公司方案進行淡旺季互調,為其穩定員工保證生產質量,節約內耗成本。降低季節性、突發性生產招用人員的風險 減少勞動爭議所帶來的麻煩。

    2、日化行業生產線整體外包服務

      定制化供應鏈系統讓生產線外包使企業根據自身在生產過程的實際情況,把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包給我司,由我司組織人力直接參與生產管理,包括人員的組織、薪酬的設定及核算、現場生產管理、崗位編排等,按需完成生產任務,企業就可以集中主要的精力、人力和財力等從事核心業務或是增值大的業務,從而降低用工風險,提高生產效率。 

    3、物流行業方案

      一體化策略使倉儲物流外包即企業為集中資源、節省管理費用,增強核心競爭能力,將自已的貨物和產品的倉儲、整理、配送等外包給我公司完成。企業通過優化物流供應鏈管理,降低企業物流成本,提高綜合服務質量。協助提高招聘效率和質量;人力資源管理的專業化培訓等。旺季招聘需求(提高招聘效率和質量;滿足高峰期的用工需求)淡季減員需求(淡季減員問題要合理安置)

    4、人力資源業務外包案例方案

      企業因不斷發展壯大而需更加規范的用工需求規范用工及轉移用工風險(人事外包是許多企業需要規范用工管理,以及新勞動合同法實施,是企業降低用工成本的新型用工模式);

    降低用工成本(保險福利成本、用人風險成本、行政管理成本、稅收成本等);

    減少人事行政雜務(入職、投保、理賠、工資發放、檔案管理等),專注主營業務。

    5、泊車行業派遣定制化服務

      上年度勞務外包員工人員素質結構變化對比分析

    国产精品videossex久
    <input id="eee2c"><source id="eee2c"></source></input>
  • <noscript id="eee2c"></noscript>
  • <td id="eee2c"></td>